3  Installation de systeme de pointage : Pointeuse

 

 

PointeuseLe pointage pour mesurer le temps de travail est une obligation qui concerne aussi bien l’employeur que tout son personnel dont les cadres en forfait jours. Dès qu’un employeur fait travailler des salariés pour son compte, le Code du travail le contraint à décompter leurs temps de travail en recourant au système du pointage du personnel.

 

Il s’agit de l’enregistrement des débuts et fins des horaires de travail par l’utilisation d’une pointeuse. Cela impose également des devoirs à tous leurs salariés, même ceux appartenant à la catégorie des cadres. Les pointeuses et systèmes de pointage sont soumis à certains critères voire limitations d’emploi.

 

 

Pointeuse

La pointeuse est un simple outil de mesure et de contrôle du temps de travail : elle doit répondre strictement aux besoins de l’employeur en termes d’organisation du temps de travail dans son entreprise.

 

 

 

Best Solution vous propose d’installer dans vos entreprises un système de pointage afin de mieux gérer le temps de travail .